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2021年北京师范大学新余附属学校选调在编在岗高中教师公告

http://www.lluvialapelicula.com       2021-06-10 17:59      来源:新余市人力资源和社会保障局
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北京师范大学新余附属学校2021年公开选调在编在岗高中教师公告

 

根据《新余市机关事业单位公开选调工作人员实施方案》、《新余市市直学校(园)引进市外在编在岗教师人才的实施方案》,及北师大新余附校2021年的发展规划和需求,拟面向全国选调在编在岗高中教师8名(事业编制),现将有关事项公告如下:

一、 选调计划

按考试成绩从高到低选调高中语文、数学、英语、物理、

化学、生物、政治、历史、地理等岗位学科教师8名,但同一岗位学科最多选调2人。

二、选调原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则;

坚持既遵循岗位选调计划,又依据实际考评结果,择优选调,宁缺毋滥的原则;

坚持北京师范大学基础教育集团面(笔)试把关,市、区人社,区纪检、教育主管部门监督审核的原则。

三、选调范围、条件

(一)选调范围:面向全国选调在编在岗高中教师。

(二)选调基本资格和条件

1、热爱教育事业,品行端正,身心健康,师德高尚,遵纪守法。

2、大学本科及以上学历,具有高中及以上教师资格证书,教师资格证的任教学科与报考岗位学科应一致。

3、能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。普通话要求二级乙等及以上(语文学科岗位要求二级甲等及以上)水平。

4、2018年至2021年在高中教育教学岗位至少有两学年工作的经历,或在高中教育教学岗位累计六学年工作经历。

2018年及以后教育部6所直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学、东北师范大学)全日制本科及以上毕业生,现在编在岗的教师,其高中教育教学工作经历不作要求。

5、年龄要求:男40周岁以下(计算到报名截止之日,下同)、女38周岁以下。省、市级学科带头人,省、市级骨干教师,省、市级优秀班主任,省、市级优质课大赛一等奖获得者的年龄,男可放宽至45周岁,女可放宽至40周岁。

(三)具有下列情形之一的,不得报考

1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2、受处分期间或者未满影响期限的;

3、法律、法规规定的其他情形。

四、报名

采用网上报名,符合招聘条件的人员从本公告发布之日起至2021年7月2日17时止,填写《北师大新余附校公开选调高中教师报名表》(详见附件)投递至指定邮箱:[email protected],每人只限报1个岗位,文件命名为“岗位+姓名”,报名表填写内容必须真实,并附本人近期免冠照片。

五、资格审查

采取现场资格审查方式。

1.资格审查时间:2021年7月3日8:30-17:00

2.资格审查地点:北师大新余附校小学部阶梯教室

3.资格审查提交材料:网上初审合格者携带报名表、身份证、学历(位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至现场资格审查时)、教师资格证书、高中教学经历证明材料、普通话水平测评等级证书、职称证书、各类获奖证书的原件和复印件2份,以及本人近期同底彩色免冠2寸照片4张,报名材料不退还。资格审查合格者,发放准考证。

资格审查贯穿于整个选调过程,发现与选调条件不符者,取消选调资格。

六、考试

采取先面试、后笔试的方式进行,面试、笔试分别占考试总成绩的70%、30%,即总成绩=面试成绩*70%+笔试成绩*30%。

面试时间:2021年7月4日上午8:00开始

笔试时间:2021年7月4日下午15:00-17:00

面(笔)试地点:北师大新余附校小学部。

面试形式为说课,内容为各学科的普通高中课程标准实验教科书必修①,面试合格者(百分制,得80分及以上者)获得参加笔试资格。

笔试内容为教育学、教育心理学等。

各选调岗位数与面试人数的比例不得低于1:2,低于1:2的,核减该岗位选调名额或取消该岗位选调。

七、考察

结合考试总成绩和选调计划确定考察对象,依次按考试总成绩从高到低列入考察对象,因个人原因等情况放弃考察的,再按考试总成绩从高到低替补列入考察对象,但同一岗位选调人员不超过2名。如末位同分情况,以面试成绩高者入围考察。

八、体检

考察工作结束后,按拟选调人数等额确定体检人员名单,并组织集中体检,体检标准按照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》(赣教发〔2010〕9号)进行,体检费用由报考人员承担。

因考察、体检不合格或自动放弃而产生的缺额,按考试总成绩从高到低递补。

九、公示和办理相关手续

1、公示。对体检合格的拟选调人员进行公示,公示期为7天。

2、办理手续。公示期满,将没有问题或反映问题不影响选调的人员按有关规定办理调动、签订聘用合同、上编等聘用手续。

3、2021年10月底前,因拟选调人员工作单位或个人原因不能办理选调手续的(包括人事档案转递、出具调动审批表、行政介绍信和工资介绍信等),视为放弃选调资格。

4、如因资格审查不严或程序不到位造成不符合选调条件人员被聘用的,除追究有关责任人的责任外,取消该选调人员的调动资格;已办理聘用手续的,退回原报考单位;涉及应试人员弄虚作假的,视其情节轻重,给予相应的组织处理。

十、相关待遇

(一)工资待遇。 工资按事业单位工作人员套改,由政府财政统一支付,高出本地其他公办学校30%左右。

(二)岗位津贴和生活津贴待遇

1、受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴2400元;

2、受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1900元;

3、受聘在中级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴1400元;

4、受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的,每月给予岗位津贴900元;

5、中小学特级教师称号的,每月给予生活津贴1000元;

6、省级中小学学科带头人,每月给予生活津贴800元;

7、省级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴600元;

8、市(地)级中小学学科带头人的,每月给予生活津贴400元;

9、市(地)级中小学骨干教师的,每月给予生活津贴200元;

(三)其他待遇

1、享有更多的北京师范大学基础教育集团教师培训、学术交流等专业发展机会。

2、学校提供良好的食宿条件。

3、省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的,同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的,另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师,其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优聘用方式解决1人工作岗位。

十一、公布事项及网站

入围笔试、考察和体检人员、拟聘用人员将通过以下网站公布:

仙女湖政府网:http://www.xiannvhu.gov.cn

北京师范大学新余附校网:http://www.bsdxyfx.com

联系人:段老师186 7900 0811

附件:北师大新余附校公开选调高中教师报名表